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在当今竞争激烈的市场环境中,招聘优秀人才对于企业的长远发展至关重要。为了从众多求职者中选拔出最符合企业需求的人才,面试环节起着举足轻重的作用。本文将探讨人才招聘面
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一、不专业面试官的提问毫无章法企业
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9月14日,应中国移动绍兴公司邀请,来到美丽的水乡小镇绍兴,为中国移动绍兴分公司及各地级的人力资源管理干部进行
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周茂源
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骏君
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骏君,资深互联网人,实战派、革新派的网络营销专家,被搜狐评为“2014年度最佳网络营销专家”,现任北大电商总课题组江苏中心主任,曾在北京大学、清华大学、南京大学、
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