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团队领导讲师授课见证
黄志伟
高效沟通技巧
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2016年8月27-28日，受大疆科技公司的邀请，黄志伟老师为该公司储备经理进行了《高效沟通技巧》的培训，内容包括：为什么要沟通、如何建立沟通的基础、工作中如何沟
胡雪力
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8大管理原则，50个管理经验
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管理认知1、经常自我反省，检视一下，在管辖范围内的人、时、地、物、有没有浪费资源，或无效运用的状况。2、不要在下属面前抱怨工作，数落上司及公司的不对。3、接受上司交
韩增海
团队领导
应具备的四种思维之二：逻辑思维
中层管理
逻辑思维是人们在认识过程中借助于概念、判断、推理反映现实的思维，是一种确定的、前后一贯的、有条理的、有根据的思维。逻辑思维可以提升管理者决策和计划实施的可执行性和落
金明
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危机管理
而现代
团队领导
理论中是在人们对于团队建设失败原因进行探索的过程中产生的。团队（teams）不只是个体的集合，团队协作（teamwork）应该大于个体行为的相加。而且
金明
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团队领导
的五项修炼- 金明
领导力
在正规的组织管理中，权力和责任都牢牢地掌握在管理者手中，其优点是令行禁止、整齐划一，但缺点也很明显，反映在高层是官僚主义，中层是本位主义，基层就是“好孩子主义”。
张运华
环亚集团
团队领导
素质训练
领导力
客户：香港环亚集团 地点：四川省 - 成都 时间：2007/9/17 0:00:00 1）．九型人格分析 2）．领导的驾驭能力 3）．管理创新与领导艺术 4）．提升
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心理契约的履行可以提升知识型团队成员的组织承诺Rousseau 和Robinson认为，心理契约是个人对自己与组织之间承诺的回报或相互义务的信念，心理契约不仅具有期
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